Quizás no haya mejor manera de medir el éxito de un programa de verano que preguntarse si los estudiantes quieren regresar al día siguiente.
Este verano, así fue.
Para Maria Valencia, directora de Programas de Brilla Schools Network, esa fue una de las señales más significativas de que el segundo año del Programa de Verano Brilla Solis estaba cumpliendo su propósito: ofrecer a más estudiantes un espacio donde pudieran seguir aprendiendo mientras disfrutaban de la alegría, la libertad y el descubrimiento que deben ser parte del verano.
Construyendo sobre el primer año
La visión del programa se fortaleció a partir de lo aprendido durante el primer año. Se simplificaron los horarios, se incorporaron momentos de diversión de manera más intencional a lo largo del día y los maestros y miembros del equipo de Brilla asumieron un papel más importante en la dirección del programa. El resultado fue una experiencia con un sello claramente Brilla.
Esa visión cobró vida en la experiencia de los estudiantes. Participaron con entusiasmo, los maestros aportaron energía y alegría cada día, y la asistencia superó la del año anterior.
“Los estudiantes venían todos los días”, comentó la Sra. Valencia.
Y tenían muchas razones para hacerlo.
Los estudiantes continuaron fortaleciendo sus habilidades académicas mientras compartían con amigos y maestros, elegían actividades según sus intereses y exploraban experiencias más allá del salón de clases. Durante una excursión a Castle Fun Center, la líder de Operaciones Shantell Kuilan creó un “mapa de diversión” para que los estudiantes pasaran menos tiempo esperando en filas y más tiempo disfrutando del día.
Estos detalles reflejan la filosofía que guía el programa: mantener a los niños en el centro de cada decisión.
Las personas detrás de la experiencia
Crear un verano que fuera a la vez enriquecedor y divertido requirió que muchas personas trabajaran hacia un mismo objetivo. Alejandro Santiago desempeñó un papel clave en la planificación y ejecución del programa, desde monitorear la asistencia y coordinar excursiones y eventos hasta apoyar a las familias y al personal durante todo el verano. Los maestros de Brilla, los coaches de El Camino, los gerentes de sede y el personal de Operaciones hicieron realidad el programa cada día, creando un ambiente donde los estudiantes se sintieran conocidos, apoyados y entusiasmados por participar.
Una parte importante del crecimiento del programa fue posible gracias a la iniciativa Summer Boost de Bloomberg Philanthropies. Estos fondos permitieron a Brilla atender a más estudiantes y elevar la experiencia en general, combinando la continuidad del aprendizaje académico con excursiones, actividades especiales, enriquecimiento y otras oportunidades que permitieron que el verano realmente se sintiera como verano. Esta inversión ayudó a Brilla a ir más allá de simplemente ofrecer un programa de verano para crear una experiencia más enriquecedora, diseñada en torno a lo que los estudiantes necesitan para aprender, crecer y desarrollarse plenamente.
Las familias también hicieron posible este crecimiento. “Sin su confianza, no podríamos servir a sus hijos”, compartió la Sra. Valencia. Las familias se inscribieron con anticipación, hicieron preguntas sobre el programa y confiaron a Brilla algo importante: una parte significativa del verano de sus hijos.
Mirando hacia el futuro
En el centro del futuro del programa está el acceso: abrir más puertas y brindar a los estudiantes experiencias que amplíen lo que pueden imaginar para sí mismos.
Dentro de varios años, esperamos que los estudiantes recuerden un verano en el que la escuela se sintió diferente. Un verano en el que aprendieron, exploraron, se rieron con sus amigos, probaron algo nuevo y descubrieron que crecer y disfrutar pueden ir de la mano.
Y quizás recuerden algo aún más sencillo: no podían esperar para regresar al día siguiente.
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